לפרטים ולהזמנות:
חפשו אותנו ב-
צור עימנו קשר

רעיונות לסדנאות ארגוניות לעובדים בשנת 2023

סדנאות ארגוניות הן פעילויות הנערכות בהנחיית מדריכים שמטרותיהן משתנות לפי הערכים והיעדים של הארגון. למרות שסדנאות אלה מועילות לעסק, הן עוזרות גם לעובדים לרכוש מידע ולפתח מיומנויות להתקדמות מקצועית ואישית.

אתם יכולים לתכנן לעובדים אירוע עסקי פרודוקטיבי אבל משעשע עם רעיונות לסדנאות המעודדות למידה, נטוורקינג, גיבוש צוות והתפתחות אישית.

חשיבות הסדנאות לצוות ולארגון

סדנאות יכולות לחזק את התפיסה שכול עובד חיוני לעסק, ובכך להגדיל את נאמנות העובדים ולהפחית את התחלופה שלהם. סדנאות יכולות להועיל מאוד:

  • לסיעור מוחות.
  • ללמידה משתפת.
  • ליצירת קשרים.
  • לפתרון בעיות.
  • לפיתוח מערכת יחסים הדוקה יותר בין העמיתים.
  • לעודד עבודת צוות מגובשת יותר.

ארגון סדנה נהדרת לצוות המשרד מציע כמה תגמולים נהדרים, כמו:

  • שיפור היכולת להעלות רעיונות חדשים.
  • למידה אינטראקטיבית משופרת.
  • בניית מערכת יחסים טובה יותר במקום העבודה.
  • שיפור היכולת לפתור בעיות.

מעסיקים יכולים להשיג תמהיל מושלם המשלב בין היעדים התפעוליים לבין יצירת אווירה של גיבוש צוות באמצעות רעיונות לסדנאות מרתקות ומהנות לעובדים מדי שנה, רבעון או חודש. אלה יכולות להיות פעילויות קבוצתיות המעוררות אינטראקציה בין העובדים המשתתפים בסדנה, ומפתחות הבנה ואמון הדדיים, למשל: 

  • סדנת קפה, שלוקחת את העובדים למסע לימודי מרתק שמתחיל במאה ה-9 ומגיע עד לימינו אלה.
  • או פעילויות מאתגרות בשטח המטפחות אמפתיה בינאישית ומפתחות כישורי תקשורת בקרב המשתתפים.

רעיונות לסדנאות

גלישה באינטרנט תחשוף אתכם לרעיונות אדירים לסדנאות עובדים שונות ומגוונות שעשויות להתאים לערכים וליעדים של החברה שלכם. 

אגב, אתם יכולים לכלול כמה מהסדנאות בלוח השנה של החברה כדי לתבל קצת את מפגשי סיעור המוחות בישיבות הצוות הקבועות, או את פגישות הצוות הרגילות הממוקדות פרויקטים.

הנה כמה דוגמאות לסדנאות:

  1. סדנה לשיפור הקשרים החברתיים במקום העבודה

במהלך הסדנה העובדים יכולים לשתף ולספר על הפרויקט החשוב עליו הם עובדים בצוות או באופן אישי. שאר הצוות יכול לספק ביקורת מועילה והצעות חדשות שיועילו לקדם את הפרויקט.

סוג כזה של דיון פתוח מקדם את רוח האחווה ומידת שיתוף הפעולה בין הצוותים במשרד.

  1. סדנת מיינדפולנס (Mindfulness)

המחקר מלמד שהתמקדות בכאן ועכשיו עשויה להגביר את הביטחון העצמי, שביעות הרצון, תשומת הלב והפרודוקטיביות של העובדים. 

סדנאות מיינדפולנס לעובדים מספקות את הכלים הדרושים כדי לרתום את ההשפעות החיוביות של הסדנה במקום העבודה.

סדנה לאוריינות פיננסית

סדנה לאוריינות פיננסית מעניקה הבנה טובה יותר על נבכי ההשקעות, התקצוב, הגיוון (Diversification) ושאר הנושאים הפיננסיים. על ידי מתן המידע והכלים הדרושים לעובדים כדי לקבל החלטות פיננסיות הגיוניות, אתם מפגינים את יכולות המנהיגות והעניין שלכם ברווחה הכללה של העובדים.

  1. סדנה ׳לספר סיפור׳

סדנה זו היא סדנת תקשורת אינטראקטיבית שבה העובדים לומדים על מושגים הקשורים לסיפור ומשתפים פעולה כצוות, ליצירת סיפורים שובי לב. לצוות שלכם יהיו הזדמנויות רבות להשתמש בכישרון החדש לספר סיפור טוב. זו אחת הדרכים הטובות ביותר לגרום לאנשים לנקוט בפעולה, בין אם במקום העבודה ובין אם בהצעת מכירות.

 

תפריט ראשי